有关要求
(一)认真执行相关政策，严格工作程序。招聘工作要坚持高标准、高质量，实行阳光操作，确保公平、公正、公开、透明，切实做到“六公开、一监督”，即：招聘政策公开、录用计划公开、录用程序公开、报考条件公开、报考人员公开、录用结果公开。接受广大群众监督。
(二)严肃工作纪律，杜绝不正之风。在招聘工作中要严格按照县政府的工作要求，严肃工作纪律，认真执行相关政策，杜绝不正之风现象发生，对违反工作纪律的工作人员，结与相应的党政纪处分;对违反考试纪律的报考人员给与取消考试资格或录用资格处理，三年内不准参加县内录用考试。
